募集詳細jobs

当社の運営するゲームセンター『APINA』 での接客・店舗内巡回などの運営業務全般をお任せします。

【具体的な仕事内容】
■店舗業務
・お客様の接客対応
・店舗内の巡回
・ゲーム機の清掃や集金作業
・お客様からの問い合わせ対応（カスタマーサポート）

■お店づくりに関する業務
・イベントの企画運営
・SNS運営
・景品の発注、投入計画立案
・アルバイトのシフト管理　など

《1日のスケジュール例 / 早番の場合》
09:30～　前日からの引き継ぎ業務を確認後、開店準備
10:00～　開店（お客様の接客対応、スタッフのスケジュール管理、景品の入れ替えなど）
13:00～　お昼休憩
14:00～　業務再開
18:30　　遅番スタッフへの業務引き継ぎ後、退勤。今日も1日お疲れ様でした！

《『APINA』について》
友達・カップル・ファミリーなど、お子様からご高齢者まで多くの方にご利用いただいているゲームセンターです。
明るい店内には多様なゲーム機器や景品を取り揃えており、お客様から「色々選べて楽しい！」と喜ばれています♪

----------------------
【魅力ポイント】
----------------------
★未経験から活躍できる
50％を超える先輩たちが未経験からスタートし、今ではみんな第一線で活躍中！
仕事は入社後にしっかりお教えするので、安心してチャレンジしてください◎
（先輩の前職例：パチンコホール・家電量販店・ネットカフェのスタッフ、飲食店店長など）

★上場企業で安心して働ける
東証スタンダード上場企業（6570）のため、安定基盤のもと、安心して長く活躍していただけます。

★楽しく働ける環境づくりを追求
「お客様に楽しんでいただくために、まずはスタッフが楽しく仕事をすることが大切」と考える当社。
スタッフが楽しく働ける環境づくりを追求しています！

★心のこもったコミュニケーションを大切に
「きちんと挨拶をする」「お客様が景品を取られたときは駆け寄って袋をお渡しし、一緒に喜ぶ」
そんな当たり前だけれども、心のこもったコミュニケーションを大切にしています。

***
【サポート・研修】
▼入社後～
先輩がついてOJT研修を行います。接客や景品の入れ替えなど、フロア業務から始めましょう！
↓
▼2ヶ月目～
ゲーム機ごとに担当をお任せします。

分からないことがあれば、何でも聞いてくださいね。
※第二新卒の方や若年層の方の場合、約1ヶ月間の新入社員研修に参加していただく場合があります。
　終了後も年3回のフォローアップを通して、丁寧にサポートしていきます！

【キャリアアップ】
選抜型の研修を行い、「一般社員 → チーフ → マネージャー → シニアマネージャー」とキャリアアップを応援します。
入社3年半でマネージャーに昇格した先輩も！
店舗拡大中だから、昇進チャンスが多数あります◎

【スタッフについて】
約1,300名のスタッフが在籍しています（正社員：約300名 / 2026年9月現在）。
社員の年齢は18歳から60代半ばまでで、40歳前後の方が主力。
みんな真面目で、しっかりと仕事に取り組む先輩たちばかりです◎

----------------------
【会社について】
----------------------
1982年創業の株式会社共和コーポレーションは、「明るい」「楽しい」「三世代」をコンセプトに、質の高いエンターテイメントを多くのお客様にお届けしています。

2018年3月、東証二部（現：東証スタンダード）に上場。現在は、九州・沖縄を除く日本全国に約80店舗のアミューズメント施設を展開しています。今後の目標は、全国47都道府県に合計100店舗の出店を達成することです。

《運営施設》
・アミューズメントプレイス『APINA（アピナ）』『YAZ（ヤズ）』『GAMECITY（ゲームシティ）』
・ボウリング場『アピナボウル』
・トレーディングカード専門店『トレーディングカードピット』

その他、ゲーム機器や景品の販売・コンサルティング・広告代理店なども行っています。

完全子会社である『株式会社ブルーム』と『道楽株式会社』を合わせた共和コーポレーショングループとして、さらなる成長を目指しています。

「好き」を仕事に、楽しく働きませんか！？
私たちと一緒に、さらに多くのお客様を笑顔にしてくださる新しい仲間を募集します。ご応募、お待ちしています！

【こんな方を求めています！】
・当社や当グループのことが好きな方
・ゲームセンターやこの業界が好きな方
・愚直にしっかりと仕事に取り組んでくださる方
・失敗を恐れず面白いことに挑戦し続けられる方
・楽しみながら仕事をしたい方

◎学歴不問
◎業界・業種未経験者、OK！